Waarom werken met Skout
'De beste kandidaten moet je niet zoeken, die hebben wij al gevonden'. Skout helpt organisaties toekomstbestendig te worden en te blijven met zorgvuldig geselecteerde legal business counsels. Natascha en Désirée dagen hun opdrachtgevers uit in de manier van denken, door naar usual en unusual suspects te kijken. Zo zoeken wij graag binnen én buiten de bestaande kaders.
Onze aanpak en tijdsplanning
• Wij werken met veel enthousiasme van begin tot einde intensief samen aan een opdracht, voor een zorgvuldige selectie en waarborging van continuïteit. Wij nemen uitgebreid de tijd voor de functie inventarisatie en maken duidelijke afspraken.
• Aan de hand van een grondige intake en functieprofiel stellen wij een wervingsprofiel op, waarbij we rekening houden met de huidige marktomstandigheden. Door ons inzicht in de ontwikkelingen van de juridische arbeidsmarkt, zijn we goed in staat om deze vertaalslag te maken. Het wervingsprofiel moet uiteindelijk de juiste kandidaten bereiken.
• Als we met elkaar gaan samenwerken, maken we een strakke en realistische tijdsplanning, en gaan we met toewijding en veel energie de procedure in. We houden van deadlines en doorwerken.
Onze fee structuur
Skout houdt van helderheid en transparantie. Bij een succesvolle bemiddeling van het wervingstraject werken wij graag op basis van een fixed fee passend bij het geboden bruto jaarsalaris. Wij werken op basis van exclusiviteit en wederzijds commitment: de ervaring leert dat Skout en haar opdrachtgevers op deze manier het meest succesvol zijn in het invullen van de vacature. Skout onderscheidt zich met een transparante fee-structuur.
Ja ik heb een vacature!
Neem contact op met Desiree Mohrmann of Natascha Jonkers voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek. We kijken uit naar een ontmoeting.Een greep uit onze succesvolle bemiddelingen
Genmab, Senior Legal Counsel
Gutami, Legal Counsel
Visma, Senior Legal Counsel
Xebia, Senior Legal Counsel
G-Star, Legal Counsel
Vinci Energies, Legal Counsel
Open Dutch Fiber, Legal Counsel
Equens West Industrie, Senior Legal Counsel
We International, Senior Legal Counsel
Bitvavo, Senior Legal Counsel
C&A, Legal Counsel
5CA, Legal Manager
Illionx, Senior Legal Counsel
Enreach, Head Legal
Schelde Bouw, Bedrijfsjurist
To-Increase, Legal Manager
EDSN, Legal Counsel
Circet, Senior Legal Counsel
Heesen Yachts, Senior Legal Counsel
Ardagh, Senior Legal Counsel
GPN, Legal Counsel
Catawiki, Director Legal & Risk
Elekta, Senior Legal Counsel
Strukton, Legal Counsel
Coöperatie DOOR, Senior Bedrijfsjurist
Coface, Legal & Compliance Officer
Webfleet Solutions, Data Privacy Officer
CMIS, Legal Counsel
Visma I Raet, Senior Legal Counsel
Boron, Legal Counsel Real Estate
Nyenrode, Bestuurssecretaris & Legal Counsel
Bluewater, Legal Counsel
Damen Shipyards, Legal Counsel
Enza Zaden, Legal Director, Corporate Counsel, IP counsel, Senior Legal Counsel
Engie, Senior Legal Counsel
Accor, General Counsel
Kinly, Legal Director, Legal Counsel
Dutch Flower Group, General Counsel
Parkmobile, General Counsel
Ohpen, Legal Counsel
Bilfinger, Compliance Manager
Stern, Legal Counsel
New Cold, Legal Director
Backbase, Senior Legal Counsel ICT & Privacy
Achmea, Legal Counsel IT
Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten?
Neem contact op met Desiree Mohrmann of Natascha Jonkersvoor meer informatie of een vrijblijvend gesprek. We kijken uit naar een ontmoeting.
Een greep uit onze vacatures
-
Head of Legal Securitas
Wij zijn voor Securitas op zoek naar een energieke Head of Legal.Referentie nr:#SKNJ00340› -
Bedrijfsjurist IT & Privacy
Als Jurist werken aan mooie en diverse dossiers op het gebied van IT, data, digitalisering, privacy, innovaties en AI - oftewel werken aan thema’s die actueler zijn dan ooit!Referentie nr:#SKM00339› -
Legal Counsel Lekkerland Nederland
Ideale rol voor een jurist die zich in de volle breedte wil ontwikkelen tot een volwaardig business partner in een zich snel ontwikkelde organisatie.Referentie nr:#SKM00335› -
Legal Counsel 2+ Ingage
Dit een veelzijdige rol voor een ondernemende jurist die zich graag verder wil ontwikkelen in een klein en hecht team. Er heerst een fijne werksfeer binnen het team met een 'work hard, play hard' mentaliteit.Referentie nr:#SKM00326›